"Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich was ändert" Albert Einstein
Nachhaltigkeit
Die Nachhaltigkeit meiner Coachings, Trainings und Team-Entwicklungen erreiche ich durch folgende Vorgehensweise:
-
Coaching auf Augenhöhe durch Branchenexpertise in Dienstleistung/Hotellerie
-
Arbeit mit Motiven und Stärken fördert die persönliche Kompetenz der Teilnehmer
-
Auseinandersetzung mit den Werten der Anderen verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit
-
Individueller Praxistransfer durch eigenes Anwenden und Ausprobieren der Lerninhalte
-
Transparenz und Verzicht von NLP und ähnlichen Manipulationen unterstützen eine positive Lernatmosphäre
Der Weg zur nachhaltigen Selbstorganisation bei Veränderungen
Probleme & Zusammenhänge identifizieren
Attraktives Ziel festlegen und mit den Folgen auseinandersetzen
Mittel zur Zielerreichung identifizieren
Handlungsalternativen definieren
Controlling
